ABD merkezli ulaşım ve teslimat platformu Uber Technologies, küresel ölçekteki operasyonlarında kapsamlı bir küçülme ve yeniden yapılanma sürecini başlattı. Şirket, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 10'una denk gelen 3 bin 300 çalışanının işine son vermeye hazırlanıyor.
Uber CEO'su Dara Khosrowshahi, konuya ilişkin kararı çalışanlara gönderdiği e-posta mesajıyla duyurdu.
Şirketin son yıllardaki hızlı büyümesinin yönetim kademelerinde karmaşaya ve hantal bir işleyişe yol açtığını belirten Khosrowshahi, mevcut yapının Uber'in bugünkü ölçeğine uyum sağlamadığını ifade etti.
Şirketi daha hızlı ve yalın bir yapıya kavuşturmayı hedeflediklerini vurgulayan Khosrowshahi, küçük çaptaki ekiplerin yarısının kapatıldığını açıkladı.
Yönetici kadrosu yüzde 20 daraltıldı
Yeniden yapılanma planı doğrultusunda şirketteki yönetici pozisyonları yüzde 20 oranında azaltıldı.
Bazı yöneticiler alt kademe pozisyonlara kaydırılırken, yönetici olmayan personel de işten çıkarma sürecine dâhil edildi.
Ekipler birleştirildi ve uzaktan çalışma sınırlandırıldı
Şirket bünyesindeki restoran, perakende ve teslimat hizmetlerinden sorumlu üç ayrı operasyon ekibi tek bir çatı altında birleştirildi.
Mühendislik ve bilim ekiplerinde de benzer bir yapılandırmaya gidildi.
Yeni kararlar alınırken uzaktan çalışma imkânları da büyük ölçüde kısıtlandı; personelin yalnızca yüzde 1'lik kısmının tamamen uzaktan çalışmasına izin verileceği duyuruldu.
