Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununun çözüme kavuşturulmasının ardından, kapsam dışında kalan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlar gözünü kademeli emeklilik düzenlemesine çevirdi. 2000 ile 2008 yılları arasında SGK'lı olan milyonlarca vatandaş "Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak, şartları neler olacak?" sorularına 2026 yılı itibarıyla resmi bir yanıt arıyor.
Kademeli emeklilik yasası çıkacak mı?
2026 yılı Ağustos ayı itibarıyla, 1999 sonrası sigorta girişliler için kademeli emekliliği yürürlüğe sokan resmi bir kanun veya yasal düzenleme bulunmamaktadır. TBMM genel kurulu ve komisyonlarında konuya ilişkin çeşitli yasa teklifleri ile sivil toplum talepleri sık sık gündeme gelse de düzenleme henüz yasalaşmamıştır.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) gibi çeşitli kuruluşlar yaş şartının prim günü ekseninde kademeli olarak düşürülmesi için taleplerini dile getirmeye devam etmektedir. Ancak yetkili makamlardan kademeli emekliliğin yürürlük tarihi hakkında yapılmış kesinleşmiş bir açıklama yoktur.
2000-2008 arası için sosyal medyadaki emeklilik tabloları geçerli mi?
İnternette ve sosyal medya platformlarında sıkça paylaşılan 2000-2008 SGK (4A), Bağ-Kur (4B) girişlileri kapsayan kademeli yaş-prim tabloları tamamen taslaktır ve resmiyet taşımamaktadır. Bu tablolar, mağduriyet yaşayan kesimlerin önerdiği "olası modeller" üzerinden hazırlanmıştır. Yeni bir emeklilik kanunu çıkarılıp Resmi Gazete'de yayımlanmadığı sürece bu formüller üzerinden yapılan hesaplamalar hukuken geçerli değildir.
Mevcut SGK mevzuatına göre emeklilik durumu
Kanuni bir düzenleme yapılana kadar, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için mevcut yasa işlemektedir. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı ve 7000 prim günü koşulu aranmaktadır. Kısmi emeklilik için ise yine yaş şartları (Kadın: 58 / Erkek: 60) ve 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi gerekmektedir.
