Ocak 2024 ile Mayıs 2026 tarihleri arasında yürütülen başarılı pilot uygulamanın ardından Güney Kore, "Workation" vizesini kalıcı hale getirdi. Pilot dönemde başvuru sahiplerinden Güney Kore'nin kişi başına düşen gayri safi milli gelirinin (GNI) en az iki katı (yaklaşık 66 bin 150 ABD doları) kazanç şartı aranıyordu.
Resmen başlayan yeni dönemde ise ezber bozan bir esnekliğe gidildi. 18-34 yaş arasındaki genç çalışanlar ya da Seul metropol alanı dışındaki, nüfus azalması yaşayan bölgelerde ikamet etmeyi taahhüt edenler için gelir sınırı tam yarı yarıya düşürüldü. Bu gruptaki uzaktan çalışanların, yıllık yaklaşık 34 bin 650 ABD doları gelire sahip olduklarını belgelemeleri başvuru için yeterli kabul edilecek.
Kore’de Kalma Süresi 3 Yıla Çıkarıldı
Güney Kore Adalet Bakanlığı, küresel ölçekteki nitelikli ve yaratıcı yetenekleri ülkeye çekmek amacıyla vize sürelerinde de güncelleme yaptı. Daha önce azami iki yıl olarak uygulanan maksimum kalış süresi 3 yıla yükseltildi. Vize sahipleri, herhangi bir yerel Güney Kore şirketine bağlı kalmadan, kendi ülkelerindeki veya uzaktan yürüttükleri işlerine devam ederek Güney Kore'de yasal olarak yaşayabilecek.
"Küresel Yetenekleri Ülkemizde Tutmak İstiyoruz"
Yeni düzenlemeye ilişkin açıklamalarda bulunan Güney Kore Adalet Bakanı Jung Sung-ho, dijital göçebe vizesinin dünya genelindeki yaratıcı beyinlerin Güney Kore’yi deneyimleme fırsatlarını genişletmeyi amaçladığını vurguladı. Bakan Jung, yüksek vasıflı bireylerin ülkede uzun vadeli kalmalarını teşvik edecek yeni yerleşim modelleri geliştirmeye devam edeceklerini ifade etti. Güncel verilere göre, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) üyesi 38 ülkenin 8'inden fazlası küresel yetenekleri çekmek amacıyla benzer dijital göçebe vize programları uyguluyor.
