Türkiye Kalite Derneği tarafından düzenlenen Mükemmelliği Arayış Sempozyumu’nda konuşan İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Ünlü, kalitenin bir sonuç değil bir düşünme biçimi olduğunu vurgulayarak açılış yaptığı konuşmasında, "Mükemmelliği Arayış Sempozyumu, 26 yıldır değişen dünyayı anlamaya, geleceği okumaya ve yeni sorular sormaya çalışan bir platform olarak yoluna devam ediyor" dedi. VEGA Verimlilik Modeli’ne de değinen Ünlü, "Geleceğin, mevcut kalıpları biraz daha iyi uygulayanların değil, gerektiğinde o kalıpları sorgulama cesareti gösterenlerin ellerinde şekilleneceğine inanıyoruz. Mottomuzda ifade ettiğimiz gibi; gelecek, başka türlü olabilme cesaretidir" ifadelerini kullandı.
“Başka Türlü” düşünceler “Ortak Ritme” dönüşecek
Türkiye Kalite Derneği Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Barış Arat ise konuşmasında, 1990 yılından bu yana çağın getirdiği dönüşümler dolayısıyla sürdürülebilir kalkınmayı sağladıklarını belirterek, "Bugün kurumlar sadece daha verimli olmak zorunda değil; farklı düşünmek, farklı öğrenmek ve farklı liderlik etmek zorunda. Mükemmellik artık yalnızca süreçleri iyileştirmek değil, gerektiğinde oyunun kurallarını yeniden yazabilme cesaretidir" dedi.
Arat, İzmir’de yükselen temanın İstanbul’da yapılacak 35. Kalite Kongresi’nin "Ortak Ritim" temasıyla bağ kurduğunu ifade ederek kalıcı başarının bu düşünceyle ortak ritme dönüşmesinin mümkün olduğunu söyledi.
Yerel yönetimde odak kalite ve mükemmellik
Etkinliğe katılan Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, yerel yönetimlerin temel görevlerini hatırlayarak vatandaşın yaşam kalitesinin arttırılmasına dikkat çekti.
Karşıyaka Belediyesi olarak Ulusal Kalite Hareketi’ne dahil olduklarını ve EFQM Modeli doğrultusunda kurumsal gelişim çalışmalarına başladıklarını belirten Ünsal, "Karşıyaka Belediyesi olarak hizmet odaklı anlayışımızın aynı zamanda kalite ve mükemmellik odaklı olması gerektiğine inanıyoruz. EFQM Modeli’ni yalnızca bir değerlendirme aracı olarak görmüyoruz; model karar alma süreçlerine yön veren, vatandaş odaklılığı güçlendiren ve sürdürülebilir başarıyı destekleyen bir yönetim anlayışıdır" açıklamasında bulundu.
Açılış konuşmalarının ardından sempozyum, eğitmen ve yazar Ahmet Şerif İzgören, "Radarları Açma Zamanı" başlığıyla kurumsal körlük, rehavet ve çeviklik konularını değerlendirdi. Ardından dijital stratejist Hakan Akben "Bilgi Diyeti" başlıklı konuşmasında büyük veriden anlamlı sonuçlar çıkarılmasını aktardı. Tuğba Ünlü moderatörlüğündeki "Yapan Zekâ" oturumunda ise Ercüment Büyükşener ve Gökhan Mataracı yapay zekânın veri ve niyet boyutunu ele aldı. "Ekosistemin Çığlığı" ve "Modüler Zihinler" başlıkları kapsamında, Kıvılcım Kıran moderatörlüğünde Serap Manisalı ve Yeşim Çokeker insan kaynağının dönüşümünü tartıştı. "Başka Türlü Başarmak" oturumunda Prof. Dr. Jülide Kesken ve Tunç Berkman liderlikte risk alma stratejilerini paylaştı.
Günün son bölümünde Yosi Mizrahi "Yaşamda Kalite" başlığıyla katılımcılarla buluşurken, sempozyum Ege Bölgesi Yerel Kalite Ödülleri Töreni ile son buldu.Konuşmacılara plaket yerine Türk Eğitim Vakfı’na bağış yapıldığını da belirten Ünlü, tüm KalDer gönüllülerine emekleri için teşekkür etti.