Kamu bankaları, Temmuz 2026 döneminde de standart maaş dilimlerine göre kademeli bir ödeme sistemi uygulamaya devam ediyor. 3 yıl boyunca maaşını aynı bankadan alacağına dair taahhüt veren emekliler için belirlenen güncel limitler şu şekilde:
-
Ziraat Bankası & VakıfBank: Maaş tutarı 0–9.999 TL arası olanlara 5.000 TL, 10.000–14.999 TL arası olanlara 8.000 TL, 15.000–19.999 TL arası olanlara 10.000 TL, 20.000 TL ve üzerinde maaş alanlara ise net 12.000 TL nakit promosyon ödeniyor.
-
Halkbank: Başvuruları ağırlıklı olarak mobil ve internet şubesi üzerinden kabul eden banka; 10.000–14.999 TL arasına 8.000 TL, 15.000–19.999 TL arasına 10.000 TL, 20.000 TL ve üzerine 12.000 TL veriyor. SGK'dan dul ve yetim aylığı alan ve geliri 10.000 TL'nin altında olan hak sahiplerine ise 5.000 TL ödeme yapılıyor.

Özel Bankalardan Rekor Teklifler
Özel bankalar, kamu bankalarının belirlediği taban tutarların üzerine ek ürün, fatura talimatı ve kredi kartı harcama sözleri ekleyerek toplam fayda miktarını zirveye taşıdı.
İşte 1–31 Temmuz 2026 tarihleri arasında geçerli olan özel banka kampanyaları:
-
Şekerbank: Listenin en yüksek limitini sunan banka oldu. 3 yıl taahhüt şartı ve ek koşulların eksiksiz tamamlanması durumunda toplamda 35.000 TL'ye kadar ödeme yapıyor. En düşük maaş dilimindekilere ise 18.000 TL'den başlayan avantajlar sağlıyor.
-
ING Bank: Maaş tutarına göre hiçbir ek koşul aramaksızın net 15.000 TL'ye varan nakit ödeme yapıyor. Otomatik fatura ve ek ürün kullanımları devreye girdiğinde toplam tutar 32.000 TL'ye ulaşıyor.

-
Yapı Kredi & Albaraka Türk & DenizBank:
-
Yapı Kredi: 20.000 TL ve üzeri maaşlara net 15.000 TL verirken; fatura, kart harcaması ve mobil üyelikle bu rakamı 30.000 TL'ye çıkarıyor.
-
Albaraka Türk: Net maaş taşıma promosyonunun üzerine referans sistemi ve fatura talimatlarıyla toplam kazancı 30.000 TL'ye kadar yükseltiyor.
-
DenizBank: 12.000 TL taban promosyonun üzerine kredi kartı, fatura ve KMH kullanımı ekleyerek fırsatı 30.000 TL'ye tamamlıyor.
-
-
QNB: En üst dilim olan 20.000 TL ve üzeri emekli maaşları için hiçbir ek ürün şartı aramaksızın net 20.000 TL nakit promosyon imkanı tanıyor. Başlangıç baremi ise 8.500 TL.
![]()
-
İş Bankası & Garanti BBVA:
-
İş Bankası: Maaşını taşıyanlara net 15.000 TL nakit ödemenin yanı sıra, fatura ve kart harcamalarına bağlı olarak 10.000 TL değerinde MaxiPuan vererek toplam faydayı 25.000 TL yapıyor.
-
Garanti BBVA: Net 15.000 TL nakit promosyonun üzerine Bonus Kart, avans hesap ve sigorta ürünleriyle 10.000 TL daha ekleyerek ödülü 25.000 TL'ye yükseltiyor.
-

-
Akbank: Maaşını taşıyan veya taahhüt yenileyen tüm emekli müşterilerine net 15.000 TL'ye varan nakit promosyon desteği sunuyor.
-
TEB: 36 ay taahhütle maaş baremine göre 5.000 TL ile 12.000 TL arasında değişen nakit ödeme yapıyor. En az iki otomatik doğalgaz veya elektrik faturası talimatı verilmesi durumunda 9.000 TL ek ödeme ekleniyor ve toplam tutar 21.000 TL oluyor.
-
Kuveyt Türk: Maaş tutarına göre kademeli olarak 12.000 TL'ye varan nakit promosyon veriyor. Kredi kartı harcaması ve fatura talimatlarıyla kazanılan altın puanlar sayesinde toplam kazanç 15.500 TL seviyesine çıkıyor.




