Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, temmuz ayında yürürlüğe giren yüzde 13,52'lik maaş artışının milyonlarca kamu görevlisi ve emeklinin bütçesini korumaya yetmediğini açıkladı. Enflasyonun yarattığı derin kıskacı gözler önüne seren Yalçın, seyyanen zam, kapsamlı ücret reformu ve alım gücünü gerçek anlamda güvence altına alacak yeni düzenlemeler için hükümete çağrıda bulundu.
KRİTİK ENFLASYON VERİSİ AÇIKLANDI
Türkiye İstatistik Kurumu, haziran ayına ait Tüketici Fiyat Endeksi verilerini açıkladığında milyonlarca memurun, memur emeklisinin, SSK ve Bağ-Kur emeklisinin beklediği tablo netleşti. TÜİK'e göre aylık enflasyon haziranda yüzde 0,99 ile sınırlı kalırken yıllık bazda yüzde 32,11'de kaldı. Yılın ilk altı ayında birikim ise yüzde 17,76'ya ulaştı. Bu rakam, kamu görevlilerinin cebine yansıyacak artışın hem kapsamını hem de sınırlarını doğrudan belirleyen sayı oldu.
TEMMUZ MAAŞLARI BELLİ OLDU
Enflasyon verisinin açıklanmasıyla birlikte temmuz ayı maaş artışları da netleşti. Hakem Kurulu'nun daha önce belirlediği yüzde 7'lik toplu sözleşme zammına haziran dönemi enflasyon farkı olan yüzde 6,09 eklendi ve toplam artış yüzde 13,52 olarak hesaplandı. Bu oran doğrultusunda en düşük kamu görevlisi maaşı 58 bin 305 liradan 66 bin 188 liraya, 5434 sayılı Kanun kapsamındaki en düşük emekli aylığı ise 27 bin 772 liradan 31 bin 527 liraya yükseldi.
"KAMU ÇALIŞANLARI ENFLASYONA YENİLDİ"
TÜİK açıklamasının ardından kaleme sarılan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya hesabından sert bir değerlendirme paylaştı. Yalçın'a göre yüzde 13,52'lik artış, yüksek enflasyon ortamında çalışanın satın alma gücünü ayakta tutmaya yetmiyor; rakamlar her ne kadar kâğıt üzerinde artış gibi görünse de günlük yaşam maliyetleri bu artışın çok üzerinde seyrediyor. Son iki buçuk yılın bilançosunu da gündeme taşıyan sendika lideri, pek çok dönemde maaş artışlarının enflasyonun gerisinde kaldığını ve bunun kalıcı bir alım gücü erozyonuna yol açtığını vurguladı.
NOMİNAL RAKAM YANILTMASIN
Yalçın'ın eleştirisinin odağında yalnızca rakamlar değil, rakamların yorumlanma biçimi yer alıyor. Ekonomi yönetiminin maaş artışlarını nominal değerler üzerinden değerlendirmesini yetersiz bulan sendika lideri, asıl ölçütün vatandaşın gerçek yaşam maliyetleri olması gerektiğini savundu. Ekmekten faturaya, kiradan ulaşıma uzanan harcama kalemlerindeki artışın maaş artışını gölgede bıraktığı bir ortamda yüzde 13,52'nin anlambilimsel bir zafer olmaktan öteye geçemediğini ima eden Yalçın, ekonomi yönetimini bu gerçekle yüzleşmeye davet etti.
SEYYANEN ZAM VE ÜCRET REFORMU ÇAĞRISI
Ali Yalçın, eleştiriyle yetinmeyip somut talepler sıraladı. Temmuz ayında maaşların seyyanen bir ek zamla iyileştirilmesini isteyen sendika lideri, kamudaki gelir dağılımının daha adil bir zemine oturtulması gerektiğini de vurguladı. Yalçın, ücret sisteminde kapsamlı bir reformun artık bir lüks değil zorunluluk olduğunu ifade ederek maaş artışlarının enflasyon hedefleriyle paralel güncellenmesi gerektiğini savundu. "Gelirde adalet, ücrette denge" kavramını hem sloganına hem de talebinin çerçevesine yerleştiren Yalçın, bu anlayışı hayata geçirecek düzenlemelerin gecikmeksizin devreye alınmasını istedi.
