Havacılık sektöründeki büyüme, havalimanlarında görev yapan yer hizmetleri personeline yönelik iş ilanlarını hareketlendirdi. En az lise diplomasıyla başvurulabilen ve KPSS şartı aranmayan bu pozisyonlarda aylık ücretler 55 bin liradan başlayıp göreve, deneyime ve şirkete bağlı olarak 120 bin liraya kadar yükselebiliyor. Yolcu trafiğindeki artışla birlikte havalimanı işletmecileri ve yer hizmetleri şirketleri, önümüzdeki dönemde de istihdamı artırmayı planlıyor.
Yolcu sayısındaki artış personel ihtiyacını büyüttü
Havacılıkta son dönemde gözlenen canlanma, havalimanlarında hem terminal içinde hem de apron sahasında çalışacak personel ihtiyacını da beraberinde getirdi. Yer hizmetleri şirketleri; yolcu karşılama, bagaj taşıma, apron operasyonları ve uçuş operasyonlarının koordinasyonu gibi farklı birimlerde çok sayıda yeni pozisyon açtı. Bu artış, özellikle deneyim şartı aranmayan görevlerde yeni mezunlar ve ilk kez iş hayatına atılacak gençler için önemli bir kapı araladı.
KPSS aranmıyor, lise diploması yeterli olabiliyor
Kamu kurumlarındaki personel alımlarının aksine, özel sektöre bağlı yer hizmetleri şirketlerinin ilanlarında KPSS puanı istenmiyor. Bagaj operasyonları, apron hizmetleri ve bazı saha görevlerinde üniversite diploması da şart koşulmuyor; adayların lise mezunu olması çoğu zaman yeterli kabul ediliyor. Buna karşılık yabancı dil kullanımının yoğun olduğu yolcu hizmetleri gibi pozisyonlarda şirketler ön lisans veya lisans mezunu adaylara öncelik tanıyabiliyor.
Başvuru sürecinde adaylardan vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamaları, güçlü iletişim becerisine sahip olmaları ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almaları bekleniyor. Havalimanı gibi hassas alanlarda çalışacak personel için bu şart, sektörde standart bir uygulama olarak öne çıkıyor.
Göreve göre değişen maaş skalası
Yer hizmetleri personelinin eline geçen ücret; çalışılan pozisyona, kıdeme, bağlı olunan şirkete, vardiya düzenine ve varsa ek ödemelere göre farklılaşıyor. Gece vardiyaları, fazla mesai ücretleri ve çeşitli sosyal haklar da toplam geliri yukarı çekebiliyor.
Sektördeki mevcut ilanlara bakıldığında en yüksek ücretin uçuş operasyon uzmanlığı pozisyonunda ödendiği, bu görevde aylık kazancın 90 bin ile 120 bin lira arasında seyrettiği görülüyor. Yolcu hizmetleri süpervizörlüğünde ücretler 75 bin ile 100 bin lira arasında değişirken, apron operasyon personeli için bu aralık 65 bin ile 90 bin lira olarak belirleniyor. Havalimanlarında check-in ve kapı (gate) hizmetlerinde çalışan yolcu hizmetleri personelinin maaşı ise 60 bin ile 85 bin lira arasında oluşuyor.
Bagaj taşıma ve yükleme işlemlerinden sorumlu ramp personeli için ücret aralığı 55 bin ile 75 bin lira olarak açıklanırken, kargo operasyonlarında görev alan personelin geliri deneyim ve sorumluluk düzeyine göre geniş bir yelpazede, 5 bin liradan 75 bin liraya kadar değişebiliyor. Şirket politikaları, hizmet verilen havalimanının büyüklüğü, yabancı dil bilgisi ve kıdem gibi etkenler, bu rakamların yukarı ya da aşağı yönlü değişmesinde belirleyici oluyor.
Kariyer basamakları açık, talep artarak sürüyor
Sektör temsilcileri, yer hizmetlerinde göreve başlayan personelin zaman içinde takım liderliği, vardiya amirliği, operasyon sorumluluğu ve süpervizörlük gibi üst kademelere yükselebildiğine dikkat çekiyor. Havacılık sektöründeki büyüme trendinin sürmesi halinde, önümüzdeki dönemde de bu alandaki personel talebinin devam etmesi bekleniyor.
Düzenli maaş, sosyal güvence, vardiya tazminatları ve net bir kariyer planının sunulması, havalimanı yer hizmetleri personelliğini iş arayan gençlerin en çok yöneldiği meslek gruplarından biri haline getiriyor.
