Kamu kurumlarında çalışma hayali kuran binlerce adayın beklediği ilanlardan biri daha gündeme geldi. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, farklı görev alanlarında istihdam edilmek üzere toplam 173 daimi işçi alacağını duyurdu. Denizcilik alanındaki uzman personelin yanı sıra gemici, yağcı ve büro personeli kadrolarının da yer aldığı alımda başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecek.
İlanın yayımlanmasıyla birlikte adayların en çok merak ettiği başlıklar başvuru takvimi, kadro dağılımı, yaş sınırı, deniz hizmeti ve mesleki yeterlilik şartları oldu. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün duyurusuna göre başvurular 17 Ağustos 2026'da başladı ve 21 Ağustos 2026'da sona erecek. Süreçte adayların ilgili İŞKUR ilanını dikkatle inceleyerek gerekli şartları taşıdıklarından emin olmaları gerekiyor. Alımın 173 kişilik daimi işçi kadrosunu kapsadığı ve personelin kurum bünyesinde görev yapacağı bildirildi.
Kıyı Emniyeti 173 işçi alımı hangi kadrolarda yapılacak?
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün ilanında denizcilik faaliyetlerinin farklı alanlarına yönelik kadrolar dikkat çekiyor. Alım kapsamında 8 ikinci kaptan, 8 ikinci mühendis, 2 mühendis, 1 kılavuz kaptan, 80 gemici, 72 yağcı ve 2 büro personeli istihdam edilecek.
Kadro dağılımına bakıldığında alımın ağırlıklı bölümünü gemici ve yağcı pozisyonları oluşturuyor. Özellikle denizcilik sektöründe belirli yeterliliklere ve deniz hizmeti tecrübesine sahip adaylar açısından ilan önemli bir istihdam kapısı niteliği taşıyor. Nihai aday listelerinin oluşturulmasının ardından sözlü sınav ve mülakatla ilgili tarih, saat ve yer bilgilerinin ayrıca duyurulacağı belirtildi.
Kıyı Emniyeti işçi alımı başvuruları ne zaman bitecek?
Başvuruların kritik tarihi 21 Ağustos 2026 olarak belirlendi. Adayların işlemlerini Türkiye İş Kurumunun açık iş ilanları sistemi üzerinden ilan süresi içerisinde tamamlaması gerekiyor.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün işçi talepleri İŞKUR sistemi üzerinden yayımlandığından, adayların başvurmak istedikleri unvanı ve o pozisyona ilişkin özel koşulları ayrı ayrı kontrol etmesi önem taşıyor. Kuruma doğrudan yapılan başvurular yerine süreç İŞKUR üzerinden yürütülüyor. Kıyı Emniyetinin önceki personel alımlarına ilişkin resmî ilanlarında da başvuruların aynı kanal üzerinden alındığı görülüyor.
Başvuru şartları arasında yaş ve deniz hizmeti öne çıkıyor
İlana göre adaylarda temel olarak en az lise ve dengi okul mezuniyeti, başvurulan yeterlilik alanına ilişkin güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği belge ve sertifikalara sahip olma ve en az 3 yıl deniz hizmeti tecrübesini belgeleyebilme şartları aranıyor.
Bunun yanında adayların, İŞKUR ilanında belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olması gerekiyor. Denizcilik yeterlilikleri bakımından ise başvurulan görevin niteliğine uygun belgelerin geçerliliğinin devam etmesi gerekiyor. Kıyı Emniyetinin geçmiş tarihli resmî ilanlarında STCW kapsamındaki belgeler ile görevle ilgili yeterliliklerin açıkça arandığı görülüyor.
Burada önemli nokta, 173 kişilik alımdaki bütün unvanların aynı şartlara tabi olmaması. Özellikle kaptan, mühendis, gemici, yağcı ve büro personeli kadrolarında eğitim, yeterlilik, sınav ve diğer mesleki kriterler unvana göre değişebiliyor. Bu nedenle adayların başvuracakları pozisyonun İŞKUR ilanındaki özel şartlarını ayrıca kontrol etmesi gerekiyor.
Kıyı Emniyeti alımında KPSS şartı var mı?
Adayların en çok araştırdığı konulardan biri de KPSS oldu. 173 kişilik alımın bütün kadrolarında tek tip bir KPSS uygulamasından söz etmek doğru değil. Güncel ilanı aktaran kaynaklarda ikinci kaptan, ikinci mühendis, mühendis, kılavuz kaptan ve büro personeli kadroları için KPSS puan türlerine ilişkin şartların bulunduğu, gemici ve yağcı kadrolarında ise farklı bir değerlendirme yöntemi uygulandığı belirtiliyor.
Bu nedenle başvuru yapacak adayların yalnızca genel şartlara değil, kendi unvanlarına ait İŞKUR ilanındaki öğrenim durumu, KPSS puan türü, mesleki yeterlilik ve deneyim kriterlerine bakması gerekiyor.
Kura tarihi belli oldu
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün ilanında işe alım sürecinin önemli aşamalarından biri olan kura tarihi de açıklandı. Buna göre kura işlemi 24 Ekim 2026 Cumartesi günü saat 10.00'da, İstanbul Üsküdar'daki Beylerbeyi Mahallesi Abdullahağa Caddesi No:16/A adresinde bulunan Genel Müdürlük yerleşkesinde gerçekleştirilecek.
Kamu kurumlarına işçi alımında kura yönteminin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, 9 Ağustos 2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelikle düzenleniyor. Söz konusu düzenlemenin ilgili maddelerinde kura usulüne tabi taleplerde aday listelerinin belirlenmesine ilişkin hükümler yer alıyor. Yönetmeliğin güncel konsolide metninde de bu düzenlemenin 19 Mart 2026 itibarıyla değişiklikler geçirdiği görülüyor.
Kura kapsamında açık iş sayısı kadar asıl adayın yanı sıra ihtiyaç duyulması halinde yedek adayların da belirlenmesi öngörülüyor. Kura sürecini takip etmek isteyen adaylar belirlenen adreste işlemi izleyebilecek.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak
Alım sürecinin tamamlanması yalnızca başvuru ve kura aşamasından ibaret olmayacak. İşe girmeye hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak. Bu sürecin olumlu sonuçlanmasının ardından adayların işbaşı işlemleri gerçekleştirilecek.
Kıyı Emniyeti tarafından yapılan duyuruda, göreve başlayacak personelin kurum tarafından belirlenen yerde çalışmayı kabul etmiş sayılacağı da belirtiliyor. Ayrıca adayların işe alım sonrasında ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim ve görev yeri gibi çalışma koşullarını kabul etmiş sayılacağı ifade ediliyor.
Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, alım sürecindeki duyuruların kendi internet sitesinin duyurular bölümünden yapılacağını bildiriyor. Nihai listeler ve sınav sürecine ilişkin bilgilendirmeler kurumun duyuru kanalları üzerinden paylaşılacak ve adayların adreslerine ayrıca yazılı bildirim gönderilmeyecek. Anadolu Ajansının alıma ilişkin aktardığı bilgilere göre de asıl ve yedek aday listeleri Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün internet sitesinde ilan edilecek.
Bu nedenle başvuru yapan adayların yalnızca İŞKUR ekranını değil, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün resmî duyurularını da düzenli olarak takip etmesi önem taşıyor.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvurusu geçersiz sayılacak
İlanın dikkat çeken hükümlerinden biri de adayların sunduğu bilgi ve belgelerin doğruluğuna ilişkin. Başvuru sırasında verilen belgelerde gerçeğe aykırı bilgi bulunduğunun tespit edilmesi halinde adayın başvurusu veya sınavı geçersiz kabul edilebilecek.
Atama gerçekleştikten sonra gerçeğe aykırı beyanda bulunulduğunun ortaya çıkması halinde ise atamanın iptal edilebileceği belirtiliyor. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, adayların başvuru sırasında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumlu olduğunu vurguluyor.
Kıyı Emniyeti 173 işçi alımında son durum
Denizcilik sektöründe uzmanlaşmış personelin yanı sıra gemici, yağcı ve büro personeli kadrolarını kapsayan 173 kişilik Kıyı Emniyeti işçi alımı için başvuru süreci 21 Ağustos 2026'da sona erecek. Adayların başvurularını İŞKUR üzerinden tamamlamasının ardından süreç, ilan şartlarına göre nihai listelerin hazırlanması, kura ve sınav aşamalarıyla devam edecek.
Özellikle denizcilik yeterlilik belgesi ve belgeli hizmet geçmişi bulunan adaylar açısından dikkat çeken alımda, pozisyona göre değişen şartlar nedeniyle İŞKUR'da yayımlanan ilan bilgilerinin başvuru öncesinde ayrıntılı biçimde incelenmesi gerekiyor. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün açıklamalarına göre süreçteki gelişmeler kurumun resmî duyuru kanallarından paylaşılacak.
