MANŞETİZ- Ağrı’da anasınıfı öğretmeni Irmak Ayşe Koparan’ın şüpheli ölümü kamuoyunu derinden sarstı. Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) İzmir Kadın Meclisi tarafından yapılan açıklamada Koparan’ın ölümü “kadınların yaşam hakkını, güvenli çalışma koşullarını ve kamusal sorumluluğu doğrudan ilgilendiren ciddi bir toplumsal ve hukuki mesele” olarak değerlendirildi. KESK İzmir Kadın Meclisinin açıklamasında “Irmak Ayşe Koparan’ın ölümünün üzerinin örtülmesine, gerçeğin karartılmasına ve sorumluların korunmasına izin verilmemelidir.” denildi.
Ağrı’nın Hamur ilçesine bağlı Soğanlıtepe İlkokulu'nda şubat ayında anasınıfı öğretmeni olarak göreve başlayan Irmak Ayşe Koparan evinde ölü bulundu.
Olayla ilgili Ağrı Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından soruşturma başlatılırken, Ağrı İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün de olayın tüm yönleriyle incelenmesi amacıyla müfettiş görevlendirdiği öğrenildi.
Ağrı Valiliği, Irmak Ayşe Koparan’ın Abide Mahallesi Bey Sitesi'ndeki evinde ölü bulunmasına ilişkin soruşturma başlatıldığını duyurdu.
Açıklamada, “Meydana gelen ası suretiyle intihar olayıyla ilgili olarak Ağrı Cumhuriyet Başsavcılığı’nca adli soruşturma başlatılmış olup, olayın tüm yönleriyle aydınlatılması amacıyla soruşturma süreci titizlikle yürütülmektedir. Ayrıca Valiliğimiz talimatları doğrultusunda İl Millî Eğitim Müdürlüğünce de konunun idari yönden incelenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla müfettiş görevlendirilmiştir. Süreç, ilgili kurumlar tarafından yakından takip edilmekte olup soruşturma ve incelemelerin sonucunda ortaya çıkacak tespitler doğrultusunda gerekli işlemler tesis edilecektir” denildi.
KAMUSAL SORUMLULUK VURGUSU
Irmak Ayşe Koparan’ın ölümüyle ilgili KESK İzmir Kadın Meclisi tarafından açıklama yapıldı.
Açıklamada Koparan’ın ölümüne ilişkin “Kadın eğitim emekçisinin yaşamdan koparılması yalnızca bir ölüm haberi değil; kadınların yaşam hakkını, güvenli çalışma koşullarını ve kamusal sorumluluğu doğrudan ilgilendiren ciddi bir toplumsal ve hukuki meseledir” denildi.
Koparan’ın ölümünde olası psikolojik baskı, şiddet, görevi kötüye kullanma gibi unsurların araştırılması gerektiği vurgulandı. Olayın aceleyle sonuçlandırılamayacağına ya da bireysel bir durum olarak değerlendirilemeyeceğine dikkat çekilen açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
“Bugün kamuoyuna yansıyan bilgiler, Irmak öğretmenin çalışma yaşamında çeşitli baskılar, yalnızlaştırma ve mobbing iddialarıyla karşı karşıya kaldığını göstermektedir. Bu nedenle olayın herhangi bir biçimde aceleyle sonuçlandırılması ya da yalnızca bireysel bir durum olarak değerlendirilmesi kabul edilemez. Ölümün ardındaki tüm koşullar; varsa idari ihmaller, mobbing uygulamaları, psikolojik baskılar, şiddet, görevi kötüye kullanma, başvuruların dikkate alınmaması ve koruma mekanizmalarının işletilmemesi dâhil olmak üzere bağımsız, etkin ve şeffaf bir soruşturmayla ortaya çıkarılmalıdır.”
“EMEĞİ KORUMAKTA YETERSİZ KALAN POLİTİKALARIN SONUCUDUR”
KESK İzmir Kadın Meclisinin açıklamasında, kadın eğitim emekçilerinin özellikle görev yaptıkları kentlerden uzakta, güvencesiz barınma koşulları, yalnızlaştırma, idari keyfiyet, ayrımcılık ve şiddet riskiyle karşı karşıya bırakıldığına dikkat çekildi.
“Bu tablo, kadınların yaşamını ve emeğini korumakta yetersiz kalan politikaların sonucudur” denilen açıklamada, şöyle denildi:
“Kadınların maruz kaldığı şiddeti, baskıyı ve ayrımcılığı görünmez kılan anlayış; çalışma yaşamındaki mobbing ve hak ihlallerini de büyütmektedir. Kadınların yaşam hakkını savunmak, yalnızca yaşanan ölümlerin ardından yas tutmak değil; bu ölümlere yol açan koşulları ortadan kaldırmak için mücadele etmektir. Irmak Ayşe Koparan’ın ölümünün üzerinin örtülmesine, gerçeğin karartılmasına ve sorumluların korunmasına izin verilmemelidir.”
“TÜM İDDİALAR ETKİN VE BAĞIMSIZ BİÇİMDE SORUŞTURULMALI”
“Irmak Ayşe Koparan adına ailesinin, yakınlarının ve tüm eğitim emekçilerinin acısını paylaşan” KESK İzmir Kadın Meclisi, taleplerini şöyle sıraladı:
Olay tüm yönleriyle aydınlatılmalı,
Olayda tüm iddialar etkin ve bağımsız biçimde soruşturulmalı,
Kadın eğitim emekçilerinin güvenli çalışma ve yaşam koşulları sağlanmalı,
Mobbing, şiddet ve ayrımcılığa karşı etkili koruma mekanizmaları işletilmeli.
