Türkiye İş Bankası, 1-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında maaşını bankaya taşıyan ya da mevcut promosyon taahhüdünü yenileyen SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensubu emeklilere, gelir düzeyine göre değişen oranlarda nakit destek sağlıyor. Nakit ödemenin üzerine MaxiPuan kampanyaları eklendiğinde emeklilerin hesabına geçen toplam tutar 16.250 TL ile 25.000 TL bandında şekilleniyor. Başvuru, bankanın belirlediği 3 yıllık maaş taşıma taahhüdüne bağlı olarak İşCep uygulaması, e-Devlet ya da şube kanallarından tamamlanabiliyor.
Bankacılık sektöründe emekli müşteri kazanma rekabeti Ağustos ayında da sürüyor. SGK üzerinden aylık bağlanan ve maaş bankasını değiştirmeyi ya da mevcut sözleşmesini yenilemeyi planlayan milyonlarca emekli için İş Bankası'nın güncel promosyon çizelgesi netlik kazandı. Kampanyanın koşulları, ödeme takvimi ve diğer bankaların Ağustos ayı teklifleri haberin devamında yer alıyor.
Kampanya kimleri kapsıyor?
İş Bankası'nın emekli promosyonu, SGK çatısı altında yer alan üç emeklilik kolunu da kapsıyor: SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı. Maaşını halihazırda başka bir bankadan alıp İş Bankası'na geçmek isteyenler kampanyadan doğrudan faydalanabiliyor. Maaşını zaten İş Bankası'ndan alan ancak promosyon taahhüdünün süresi dolmuş ya da yaklaşmış olan emekliler de aynı dönem içinde taahhüdünü yenileyerek güncel tarifeden yararlanabiliyor. Başvurunun geçerli sayılması için emeklinin, aylığını kesintisiz olarak 3 yıl boyunca İş Bankası aracılığıyla almayı taahhüt etmesi gerekiyor.
Maaş aralığına göre Ağustos ayı nakit promosyon tutarları
Bankanın gelir dilimlerine göre uyguladığı tarifeye göre, aylık geliri 10 bin TL'nin altında kalan emekli 6.250 TL tutarında doğrudan nakit promosyona hak kazanıyor. Aylık maaşı 10 bin TL ile 14.999 TL arasında olan emekliye 10 bin TL, 15 bin TL ile 19.999 TL bandında yer alan emekliye 12.500 TL nakit ödeniyor. Net aylık geliri 20 bin TL'yi aşan emekliler ise tarifenin en üst basamağından yararlanarak 15 bin TL nakit promosyon alıyor. Bu tutarlar, 3 yıllık taahhüt karşılığında peşin olarak hesaba yatırılan ana promosyon kalemini oluşturuyor.
MaxiPuan destekleriyle toplam kazanç nasıl 25 bin TL'ye ulaşıyor?
Nakit promosyonun üzerine iki ayrı MaxiPuan kalemi ekleniyor ve toplam avantaj bu sayede yükseliyor. İlk kalem, daha önce hiç otomatik fatura talimatı vermemiş emeklilere yönelik: iki farklı fatura için yeni talimat verildiğinde 1.000 TL MaxiPuan hesaba tanımlanıyor. İkinci ve daha yüksek tutarlı kalem ise kredi kartı kullanımına bağlı: İş Bankası'ndan daha önce bireysel kredi kartı almamış emekliler, belirlenen harcama eşiğini aştıklarında altı ay boyunca kademeli olarak toplam 9.000 TL'ye varan MaxiPuan kazanabiliyor. Bu iki ek destek devreye girdiğinde 10 bin TL altı gelire sahip emeklinin toplam kazancı 16.250 TL'ye, 10-15 bin TL bandındaki emeklinin kazancı 20 bin TL'ye, 15-20 bin TL bandındaki emeklinin kazancı 22.500 TL'ye, 20 bin TL üzeri gelire sahip emeklinin kazancı ise 25 bin TL'ye çıkıyor. Ancak MaxiPuan kalemlerinin banka kartıyla yapılan harcamalara bağlı olduğu, dolayısıyla koşulsuz nakit ödeme sayılmadığı da unutulmamalı.
Başvuru nereden yapılır, ödeme ne zaman hesaba geçer?
Promosyon başvurusu üç ayrı kanaldan tamamlanabiliyor. Akıllı telefon kullanan emekliler İşCep uygulamasında Başvurular menüsünden Emekli Maaş İşlemleri, ardından Promosyon Başvurusu adımını izleyebiliyor. İnternet şubesi üzerinden ya da e-Devlet kapısından maaş bankası tercihini güncelleyerek başvuru yapmak da mümkün. Dijital kanalları tercih etmeyenler için ise en yakın İş Bankası şubesine gidip taahhüt vermek ya da Çözüm Merkezi'ni telefonla aramak seçenekleri sunuluyor. Halihazırda emekli maaşı almakta olan ve başvuru yapan kişilere promosyon tutarı, başvurudan itibaren 3 iş günü içinde hesaba yatırılıyor. Maaşını ilk kez İş Bankası'na taşıyacak olanlarda ise süreç, emekli aylığının bankaya aktarılmasının ardından yine 3 iş günü içinde tamamlanıyor.
Taahhüdü bozmanın bir bedeli var
Kampanyanın en dikkat çeken şartlarından biri, 3 yıllık taahhüt süresi dolmadan maaşın başka bir bankaya taşınması ya da SGK ödemesinin herhangi bir nedenle kesilmesi durumunda ortaya çıkıyor. Böyle bir durumda İş Bankası, ayrıca yazılı bir bildirim yapma zorunluluğu olmaksızın, kalan taahhüt süresi oranında hesaplama yaparak ödenmiş olan promosyon tutarının bir kısmını geri talep edebiliyor; bankacılıkta bu uygulama kıstelyevm usulü olarak adlandırılıyor. Bankaya karşı takipteki borcu bulunan emeklilerin başvuruları ise borç tamamen kapatılana kadar ayrıca değerlendirmeye alınıyor. Promosyona ek olarak İşCep ve internet şubesi üzerinden mesai saatleri içinde 50 bin TL'ye kadar yapılan EFT, FAST ve havale işlemleri ücretsiz gerçekleştirilebiliyor; ayrıca Maximum Kart'ın yıllık kartı ücretsiz kullanılabiliyor ve Ek Hesap'ta indirimli faiz oranı uygulanıyor.
Diğer bankaların Ağustos 2026 emekli promosyonları
Emekli müşteri rekabeti sadece İş Bankası ile sınırlı değil. Garanti BBVA, 1-31 Ağustos 2026 döneminde 15 bin TL'ye kadar nakit promosyonun yanına Bonus Kart ya da Paracard harcaması, Avans Hesap kullanımı ve yeni sigorta poliçesi gibi şartlarla toplam 10 bin TL ek bonus ekleyerek 25 bin TL'ye varan bir paket sunuyor. Yapı Kredi'de 3 yıllık taahhütle 30 bin TL'ye kadar çıkabilen bir promosyon fırsatı bulunuyor; 20 bin TL ve üzeri net gelire sahip emeklilere koşulsuz 15 bin TL ödenirken, fatura talimatı ve kart harcaması gibi ek şartlarla kazanç artabiliyor. ING ise koşulsuz 15 bin TL nakit promosyonun üzerine ek kampanyalarla toplam 32 bin TL'ye kadar çıkan bir teklif duyurdu. Ziraat Bankası'nda maaş tutarına göre 12 bin TL'ye varan bir promosyon ödemesi söz konusuyken, DenizBank aynı dönemde 18 bin TL'ye varan nakit promosyon fırsatı sunuyor. Akbank da aynı tarih aralığında SGK emeklilerine 15 bin TL'ye varan nakit promosyon kampanyasını yürürlüğe koydu. Bankaların ilan ettiği üst limit tutarların önemli bir kısmının, kredi kartı harcaması ya da fatura talimatı gibi ek şartlara bağlı olduğu, koşulsuz nakit kısmının bu rakamların genellikle altında kaldığı görülüyor.
Emeklilerin başvuru öncesi dikkat etmesi gerekenler
Banka değiştirmeyi ya da mevcut taahhüdünü yenilemeyi planlayan emeklilerin, ilan edilen üst limit rakamına değil, koşulsuz olarak garanti edilen nakit promosyon tutarına odaklanması öneriliyor. Kredi kartı harcama şartı, fatura talimatı sayısı ve kampanya bitiş tarihi gibi detaylar bankadan bankaya farklılık gösterebiliyor. Kampanya koşulları ve promosyon tutarları bankaların tek taraflı kararıyla ay içinde de güncellenebildiğinden, başvuru yapmadan önce güncel şartların İşCep, internet şubesi veya en yakın şube üzerinden teyit edilmesi tavsiye ediliyor.
