Kamu Personel Seçme Sınavı (2026-KPSS) sonuçları için heyecanlı bekleyiş devam ederken adaylar, sınav sonrası sorulara verdikleri yanıtlarla alabilecekleri puanları öngörmeye çalışıyor. Ancak ÖSYM, KPSS puanlarını basit bir doğru-yanlış oranlamasıyla değil, Türkiye ortalaması ve standart sapmayı içeren Ağırlıklı Standart Puan (ASP) algoritmasıyla 100 puan üzerinden hesaplıyor.
1. Adım: Ham Puan (Net) Hesaplama
KPSS'de adayların her testteki başarısı ayrı ayrı değerlendirilir. Sınavda uygulanan "4 yanlış 1 doğruyu götürür" kuralı uyarınca net sayısı şu formülle bulunur:
$$\text{Net (Ham Puan)} = \text{Doğru Sayısı} - \left( \frac{\text{Yanlış Sayısı}}{4} \right)$$
-
Boş bırakılan sorular net hesabını olumsuz ya da olumlu etkilemez.
-
Örnek: Genel Yetenek testinde 45 doğru, 12 yanlış yapan bir adayın ham puanı: $45 - (12 / 4) = 42\text{ net}$ olarak hesaplanır.
1 Net Şartı Uyarısı: Bir adayın puan türünün (örneğin P3) hesaplanabilmesi için ilgili testlerin her birinden (hem Genel Yetenek hem Genel Kültür) en az 1 ham puan (net) elde etmiş olması zorunludur. Testlerin birinde 1 netin altında kalan adayların standart puanı oluşmaz ve puan türü hesaplanmaz.

2. Adım: Standart Puan (Z ve T Puanı) Dönüşümü
Adayların Genel Yetenek (GY) ve Genel Kültür (GK) testlerinden elde ettikleri netler, o yıl sınava giren tüm adayların net ortalaması ve standart sapması kullanılarak standart puana dönüştürülür:
$$Z = \frac{\text{Adayın Neti} - \text{Testin Net Ortalaması}}{\text{Testin Standart Sapması}}$$
Hesaplanan Z puanı, ortalaması 50 ve standart sapması 10 olan T puanına ($Standard Standart Puan$) çevrilir:
$$\text{Standart Puan (SP)} = 50 + (10 \times Z)$$
Bu nedenle, aynı net sayısını yapan iki farklı yıldaki adayın puanı; sınavın kolaylığına, zorluğuna ve o yılki Türkiye ortalamasına bağlı olarak farklılık gösterir.

3. Adım: Ağırlıklı Standart Puan (ASP) ve KPSS Puan Türleri
Hesaplanan standart puanlar, adayların hedeflediği kadro türüne (P1, P2, P3 vb.) göre belirlenen katsayılarla çarpılarak Ağırlıklı Standart Puan (ASP) elde edilir.
B Grubu kadrolar (Düz memurluk, VHKİ, kütüphaneci, mühendis, hemşire vb.) ve öğretmen atamalarının ilk aşaması için en yaygın kullanılan KPSS P3 Puanı formülü şu şekildedir:
$$\text{KPSS P3} = 50 + (\text{GY Standart Puanı} \times 0{,}50) + (\text{GK Standart Puanı} \times 0{,}50)$$





