Ticaret Bakanlığı, ihracatçılara yönelik hususi damgalı yeşil pasaport başvuru süreçlerini daha hızlı ve verimli hale getirmek amacıyla yeni bir adım attı.
Bakanlık bünyesinde yürütülen dijital dönüşüm projeleri kapsamında, tüm başvuru ve takip işlemleri Destek Yönetim Sistemi (DYS) üzerinden tek bir merkezde toplandı.
Uygulamaya koyulan bu yeni düzenlemeyle birlikte daha önce kullanılan “Hususi Pasaport Takip Modülü” tamamen yürürlükten kaldırıldı.
BAŞVURU SÜRECİNİ DİJİTALLEŞTİRİLDİ
Yeni sistem dahilinde pasaport hakkından yararlanmak isteyen ihracatçıların, DYS’ye kayıt yaptırmaları zorunlu kılındı.
Kayıt işlemleri için firmaların üyesi bulundukları ihracatçı birliklerine başvurmaları yeterli görüldü.
Herhangi bir ihracatçı birliğine üyeliği bulunmayan ihracatçılara ise diledikleri ihracatçı birliği genel sekreterliği aracılığıyla başvuru yapabilme imkânı tanındı.
İHRACAT HACMİNE GÖRE PASAPORT KONTENJANI BELİRLENDİ
Hususi damgalı yeşil pasaport hakkı tanımlanırken firmaların son üç takvim yılı içerisindeki yıllık ortalama ihracat tutarları esas alındı. Belirlenen kriterlere göre:
Yıllık ortalama ihracatı 500 bin dolar ile 10 milyon dolar arasında gerçekleşen firmalara 1,
10 milyon ile 25 milyon dolar arasında bulunanlara 2,
25 milyon ile 50 milyon dolar arasında yer alanlara 3,
50 milyon ile 100 milyon dolar arasında olanlara 4,
100 milyon doların üzerinde ihracat gerçekleştiren firmalara ise 5 adet yeşil pasaport hakkı sağlandı.
KİMLER BAŞVURU HAKKINDAN YARARLANIYOR?
Hususi damgalı pasaport hakkı, ihracatçı firmaların sahipleri, ortakları ve çalışanları için erişilebilir kılındı.
Firmanın sahibi veya ortağının tüzel kişi olması durumunda, bu tüzel kişiliğin sahipleri, ortakları veya çalışanları da başvuru kapsamına dâhil edildi.
Yeşil pasaport başvurularının, kanuni veya iş merkezi Türkiye sınırları içerisinde yer alan şirket yetkilileri tarafından yapılması koşulu arandı.
BAZI DURUMLARDA BAŞVURU HAKKI KISITLANDI
Uygulamanın çerçevesi çizilirken belirli şartları taşımayan kişiler ve firmalar kapsam dışında bırakıldı.
Şirkete dışarıdan atanan müdür veya yönetim kurulu üyelerinin, e-SGK listesinde yer almaması ve şirkette hissesinin bulunmaması durumunda başvuru yapması engellendi.
Huzur hakkı ödemesi alınması da başvuru için tek başına yeterli sayılmadı.
