Ön lisans programlarından mezun olan gençlerin istihdama katılma süreleri bölümden bölüme büyük farklılıklar gösteriyor. RehberlikAdresim tarafından derlenen verilere göre, meslek yüksekokulu mezunlarının büyük bölümü diploma aldıktan sonra iş bulabilmek için ortalama bir yılı aşan bir bekleyiş sürecine giriyor. Buna karşılık polis meslek eğitimi gibi kamu istihdamına doğrudan bağlı programlarda bu süre yalnızca birkaç ayla sınırlı kalıyor.
Denizcilik ve mühendislik ağırlıklı bölümlerde bekleme en uzun
Verilere göre iş bulma süresi en uzun olan alanların başında denizcilik, mühendislik ve teknik hizmet grupları geliyor. Deniz ve liman işletmeciliği, mekatronik, bilgisayar destekli tasarım ve animasyon, makine ile kontrol ve otomasyon teknolojisi bölümlerinden mezun olanlar, ortalama 14,1 ay boyunca iş arıyor. Hukuk büro yönetimi ve sekreterliği mezunları da aynı sürede, yani 14,1 ayda istihdama dahil olabiliyor.
Bu grubu yakından takip eden bölümler arasında iklimlendirme ve soğutma teknolojisi, internet ağ teknolojileri, laboratuvar teknolojisi ile özel güvenlik ve koruma programları bulunuyor. Bu dört alanda ortalama bekleme süresi 14 ay olarak kayıtlara geçiyor.
Ulaştırma, sağlık ve tasarım alanlarında süre 13 ay civarında seyrediyor
Sivil hava ulaştırma işletmeciliği mezunları ortalama 13,9 ayda iş bulurken, raylı sistemler işletmeciliği ve kimya teknolojisi bölümlerinde bu süre 13,8 aya geriliyor. Harita ve kadastro programı da aynı ortalamayla, yani 13,8 ayla bu grupta yer alıyor.
Sağlık alanına yakın programlarda da bekleme süreleri benzer bir seyir izliyor. Ağız ve diş sağlığı ile biyomedikal cihaz teknolojisi bölümlerinden mezun olanlar iş bulmak için ortalama 13,7 ay bekliyor. Tasarım odaklı iç mekan tasarımı ve moda tasarımı programlarında da süre yine 13,7 ay olarak ölçülüyor.
Turizm ve görsel iletişim alanlarında ise tablo hafifçe değişiyor. Turist rehberliği mezunları ortalama 13,5 ayda, grafik tasarımı mezunları da aynı sürede istihdama katılabiliyor. Endüstriyel kalıpçılık ve uçak teknolojisi bölümlerinde bu süre 13,4 aya kadar iniyor.
Enerji ve iş güvenliği alanlarında bekleyiş bir yılı aşıyor
Elektrik ile elektrik enerjisi üretim, iletim ve dağıtımı bölümlerinden mezun olanlar ortalama 13,3 ay boyunca iş arıyor. Alternatif enerji kaynakları teknolojisi ve iş sağlığı ve güvenliği programlarında da bekleme süresi aynı seviyede, 13,3 ay olarak belirleniyor.
Ortopedik protez ve ortez bölümü mezunları için bu süre 13,2 aya gerilerken, tapu ve kadastro programından mezun olanlar ortalama 13 ayda istihdama katılabiliyor.
Acil durum, sağlık bilişimi ve gemi inşaatında tablo nispeten iyileşiyor
Sivil savunma ve itfaiyecilik ile sağlık bilgi sistemleri teknikerliği bölümlerinde ortalama bekleme süresi 12,6 aya kadar düşüyor. Makine resim ve konstrüksiyonu programı mezunları için bu süre 12,5 ay olarak kayda geçerken, gemi inşaatı bölümünde ortalama 12,4 ay bekleniyor.
Bilişim güvenliği teknolojisi mezunları ortalama 12,1 ayda, diş protez teknolojisi mezunları ise 11,9 ayda iş bulabiliyor. Sivil havacılık kabin hizmetleri bölümünde bu süre 11,7 aya, eczane hizmetlerinde ise 11,6 aya kadar geriliyor.
En kısa bekleme süresi polis meslek eğitiminde
Verilerde dikkat çeken bir diğer başlık, hizmet ve meslek eğitimi ağırlıklı bölümlerde görülen görece kısa bekleme süreleri oldu. Aşçılık bölümü mezunları ortalama 10,8 ayda, optisyenlik mezunları ise 9,9 ayda istihdama katılabiliyor.
Listede en dikkat çekici sonuç ise polis meslek eğitiminde ortaya çıkıyor. Bu programdan mezun olanlar, diğer tüm ön lisans alanlarının oldukça gerisinde kalan bir süreyle, ortalama yalnızca 3 ay içinde iş bulabiliyor. Kamu güvenliği alanındaki doğrudan istihdam modeli, bu programı listedeki en hızlı işe yerleşen meslek grubu haline getiriyor.
Sektörel talep farkı öne çıkıyor
RehberlikAdresim'in derlediği veriler, ön lisans mezunlarının istihdama katılma sürecinde sektörel talebin belirleyici rol oynadığını ortaya koyuyor. Kamu istihdamına doğrudan bağlı programlarda süreç birkaç ayla sınırlı kalırken, özel sektör ağırlıklı teknik ve idari alanlarda mezunlar bir yılı aşan bir bekleyiş süreciyle karşılaşıyor. Uzmanlar, bu farkın büyük ölçüde sektörlerin işgücü ihtiyacındaki dalgalanmalardan ve bölgesel istihdam olanaklarının çeşitliliğinden kaynaklandığını belirtiyor.
