Pamukkale Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin idari yapısında ve işleyişinde önemli değişikliklere gidildi. 8 Temmuz 2026 tarihli ve 33304 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik değişikliğiyle, merkezin yönetim kadrosundaki görevlendirme usulleri güncellenirken, merkez bünyesinde yeni çalışma gruplarının kurulmasının da önü açıldı.
Yapılan yeni düzenlemeyle, 31 Ekim 2022 tarihli ana yönetmeliğin 8'inci maddesinde değişikliğe gidildi. Buna göre; Pamukkale Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları olan üniversite öğretim elemanları arasından bizzat Rektör tarafından 3 yıl süreyle görevlendirilecek.
Süresi dolan müdür yeniden görevlendirilebilecek. Müdürün görev süresi dolmadan makamdan ayrılması durumunda ise yine aynı usulle Rektör tarafından yeni bir isim atanacak.
Yönetmeliğin 14'üncü maddesinde yapılan değişiklikle beraber idari hiyerarşi ve iş bölümü de netleştirildi:
Çalışma birimi sorumluları, Merkez Müdürü’nün önerisi ve Yönetim Kurulu’nun onayı ile 3 yıl süreyle görev alacak.
Değişiklikle birlikte çalışma birimi sorumlularının görev tanımına, "Müdürün vereceği diğer işleri yerine getirmek" ibaresi eklenerek müdürün idari yetki alanı genişletildi.
Yönetmeliğin 15'inci maddesi ise tamamen değiştirilerek merkeze yeni bir çalışma modeli kazandırıldı. Merkezin faaliyet alanlarında üniversite genelinde gerçekleştirilecek projeleri desteklemek ve kurumsal verimliliği artırmak amacıyla özel "çalışma grupları" oluşturulabilecek. Bu çalışma gruplarının başkan ve üyeleri, Merkez Müdürü’nün önerisi üzerine doğrudan Pamukkale Üniversitesi Rektörü tarafından görevlendirilecek.
Resmî Gazete’de yayımlanan karara göre, revize edilen bu yönetmelik hükümleri 8 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla resmen yürürlüğe girdi. Yönetmeliğin güncellenen maddelerinin uygulanması ve yürütülmesi süreçlerinden ise doğrudan Pamukkale Üniversitesi Rektörü sorumlu olacak.
