Güzelbahçe Belediyesi’nde memur, kadrolu işçi ve belediye şirketlerinde görev yapan personelleri kapsayan toplu iş sözleşmeleri, tarafların uzlaşmasıyla imzalandı. Sözleşmelerle çalışanların ekonomik ve sosyal haklarında çeşitli iyileştirmeler yapılırken, ücretlere 6 ayda bir enflasyon farkı yansıtılması kararlaştırıldı.
İlk olarak belediyede görev yapan memurları kapsayan sözleşme için Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube ile anlaşmaya varıldı. Ardından kadrolu işçiler ve belediye şirketlerinde görev yapan personellerin sendikal haklarını kapsayan toplu iş sözleşmeleri, Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube ile imzalandı.
Çalışanlara 6 ayda bir enflasyon farkı
İki yıllık sözleşme süresi boyunca çalışanların ücretlerine takip eden her 6 aylık dönemde enflasyon farkı yansıtılması kararlaştırıldı.
Çalışanlara yıl içerisinde verilen 5 bayram ikramiyesine 30 Ağustos Zafer Bayramı ikramiyesi de eklendi. Böylece yıllık bayram ikramiyesi sayısı 6’ya çıkarıldı.
Sözleşmeyle ikramiye ve ilave tediye haklarında mevcut gün sayısına ek olarak 4 günlük yevmiye verilmesi de kararlaştırıldı. Ayrıca yıllık izne ayrılan personele izin ücreti ödenmesi konusunda anlaşmaya varıldı.
Akın: Bu imzayı emekçilerimizin alın teri için atıyoruz
Güzelbahçe Belediye Başkan Vekili Ayşe Akın, imzalanan sözleşmelerin yalnızca bir evrak olmadığını, çalışanların emeğine verilen değerin göstergesi olduğunu belirtti.
Akın, “Ben bu sözleşmeyi sadece birkaç kâğıt parçasını imzalamak olarak görmüyorum. Bu imzayı sizlerin alın terine, emeğine duyduğumuz saygıyla atıyoruz. Sizlere daha fazlasını vermeyi elbette isteriz. Ancak belediyemizin içinde bulunduğu ekonomik şartları ve verdiğimiz mücadeleyi sizler de görüyorsunuz. Esnafımıza ve hizmet aldığımız kesimlere karşı önemli sorumluluklarımız bulunuyor. Buna rağmen çalışanlarımızın maaşlarını ödeyebilmek için bütün imkânlarımızı seferber ediyoruz. Bundan sonra da gücümüz yettiğince aynı hassasiyetle devam edeceğiz. Sokakta, parkta, temizlikte ve belediyemizin tüm birimlerinde görev yapan çalışma arkadaşlarıma ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Hepiniz ailenize alın terinizle ekmek götürüyorsunuz. Biz büyük bir aileyiz. Meclis üyelerimizle ve tüm çalışma arkadaşlarımızla birlikte mücadele etmeye devam edeceğiz. El ele vererek Güzelbahçe’yi daha güzel yerlere taşıyacağız. Toplu iş sözleşmemiz tüm çalışanlarımıza hayırlı uğurlu olsun” dedi.
Yüksel: Masada imzalanması önemli bir kazanç
Yeni Parti Güzelbahçe Meclis Üyesi Keramettin Yüksel de çalışma hayatının içinden geldiğini belirterek toplu sözleşmenin uzlaşıyla imzalanmasının önemli olduğunu söyledi.
Yüksel, “Ben de sizler gibi emeğiyle, sekiz saatlik mesaisiyle evine ekmek götüren bir insanım. Bugün masanın bu tarafında olsam da geçmişte işçi tarafında bu süreçlerin içerisinde çok kez bulundum. Türkiye’nin ekonomik olarak zor bir dönemden geçtiği bugünlerde bu toplu sözleşmenin uzlaşıyla imzalanması dahi önemli bir kazanımdır. Belediye Başkan Vekilimiz ve meclis üyelerimizle birlikte üzerimize düşeni yapmaya devam edeceğiz. Sözleşmenin herkese hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.
Doğan: Yapabildiğimizin en üst düzeyini yapmaya çalışıyoruz
Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan ise sözleşmenin çalışanlar açısından önemli kazanımlar içerdiğini belirtti.
Doğan, “15 yıldır alamadığımız bazı maddeleri bu sözleşmeyle aldık. Özellikle izin parasını sözleşmeye dahil ettik. Ayrıca ücretlerin enflasyon karşısında korunması adına düzenlemeler yaptık. Ülkemizde işçinin, memurun ve vatandaşın ekonomik olarak zorlandığı bir dönemden geçiyoruz. Biz de yapabileceğimizin en üst düzeyini yapmaya çalışıyoruz. Toplu sözleşmenin belediyemize ve tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
Sözleşmeyle hangi haklar geldi?
İmzalanan toplu iş sözleşmeleri kapsamında çalışanların ekonomik ve sosyal haklarında çeşitli düzenlemeler yapıldı. İki yıllık sözleşme döneminde 6 aylık periyotlarla enflasyon farkı uygulanması kararlaştırılırken, 30 Ağustos Zafer Bayramı ikramiyesiyle birlikte yıllık bayram ikramiyesi 6’ya çıkarıldı.
İkramiye ve ilave tediye haklarına 4 günlük yevmiye eklenirken, yıllık izne çıkan personele izin ücreti verilmesi konusunda da anlaşma sağlandı.
