Milyonlarca ev kadınını ilgilendiren ve çalışma hayatında devrim niteliğinde yenilikler öngören kapsamlı bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) başkanlığına sunuldu. Evde yıllarca karşılıksız sürdürülen ev işleri ve bakım sorumluluklarının sosyal güvence altına alınmasını hedefleyen düzenleme, yasalaşması durumunda birçok hakkı beraberinde getirecek.
Bağ-Kur kapsamı ve primlerin Hazine'den karşılanması
Teklifin en dikkat çekici maddelerinin başında ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşturulması geliyor.
Düzenleme ile ev kadınlarının Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı olması ve emeklilik ile sağlık primlerinin Hazine tarafından karşılanması planlanıyor.
Daha yüksek emekli aylığı almak isteyenler için ilave prim ödeme imkanının yanı sıra geçmişteki sigortasız sürelerin borçlanılması ve 55 yaşında emeklilik gibi önemli avantajlar öngörülüyor.
Ayrıca ev kadınları ve ailelerinin Genel Sağlık Sigortası'ndan bedelsiz yararlanmasının önünün açılması hedefleniyor.
Ev hizmetlilerine iş güvencesi ve bakım verenlere destek
Teklif sadece ev kadınlarıyla sınırlı kalmayıp, başka kişilerin evinde çalışanları ve hasta/yaşlı bakanları da kapsayan maddeler içeriyor.
Ev hizmetlerinde çalışanların İş Kanunu kapsamına alınması, kıdem tazminatı, yıllık izin hakkı ve mobbing ile şiddete karşı korunması teklif ediliyor.
Evinde yaşlı veya hasta yakınına bakan kişilere yılda en az 30 gün geçici izin ve mola bakımı desteği sağlanması, ayrıca belediyelere kreş, mola evi ile yaşlı bakım merkezi açma yükümlülüğü getirilmesi planlanıyor.
